小勐拉环球厅点击咨询；英伟达创始人CEO黄仁勋于1月19日抵达北京。他提到，英伟达早在25年前就现已进入我国商场，如今在我国已具有近4000名职工。

英伟达创始人CEO黄仁勋于1月19日抵达北京。黄仁勋北京之行的一个重要议程是参与英伟达举行的迎春会，表达对我国商场的注重以及对协作伙伴及开发者的感谢与支持。现在，英伟达在我国具有大约150万名开发者。

当天黄昏5点左右，黄仁勋抵达王府半岛酒店参与活动。酒店和往日一样没有设置特别的安保妨碍。榜首财经记者注意到，伴随黄仁勋到访的英伟达美国高管并不多，其中主要担任伴随的是英伟达公司执行副总裁普瑞（Jay Puri）。普瑞于2024年11月曾到访我国，与商务部国际贸易谈判代表兼副部长王受文会晤。

黄仁勋到场后亲切向现场的嘉宾问候新年快乐。受邀的嘉宾既有英伟达职工，也有英伟达的开发者，以及分析师和媒体。值得重视的是，在特邀嘉宾中，有我国高校以及我国人形机器人初创企业担任人。

黄仁勋在暖场后立即开端了致辞。他表明：“60年前，人们发明晰今天运用的核算机；60年后，我们正在从头发明核算机。核算机不再需要手艺编码，现在是机器学习，它创建的软件现已不是一个软件程序，而是人工智能。”

他接着讲到英伟达进入我国商场的前史。“许多人或许都没有意识到，英伟达早在25年前就现已进入我国商场了，那时仍是科技公司出现的前期。我们其时卖GeForce产品，许多我国研讨人员都是在玩视频显卡上的电子游戏中成长的。”黄仁勋说道。

英伟达近年来在我国的开展十分迅速，近几年来招募了大量的研讨人员。黄仁勋最新透露，到现在，英伟达在我国已具有近4000名职工，在北京、上海和深圳都设有办公室。他还分享了一个信息：英伟达在科技公司中的人员流失率是极低的，在我国相同如此。

“英伟达全球职工流失率大约是2%，我国的这一数字更低，仅有0.9%。”黄仁勋说道，“也便是说，凡是你加入了英伟达，就会和我一起变老。这是我十分骄傲的。”他谈及，在科技行业，普遍的离任率或许会达到10%左右，有些时分乃至或许挨近20%。

黄仁勋称， 英伟达在国内招募的主要为研发人员，但同时所做的另一件重要的工作是推进与本乡协作伙伴的协作。他表明，现在英伟达在我国有150万名开发者。

在英伟达迎春会上，黄仁勋还亲自为英伟达深度学习培训中心（DLI）校园大使、英伟达初创加快方案Inception以及英伟达AI科普试验奖获奖者颁发证书，以推进英伟达在我国本乡培训、开发和教育项目落地，繁荣我国开发生态。

黄仁勋谈到他对此次我国之行能见到许多开发者伙伴等感到满足，期望能够促进这种交流，并期望在新的一年里，AI加快开展。

“AI在教育、医疗等范畴正在展现史无前例的能力，我的新年期望便是期望看到AI加快赋能各个范畴。”黄仁勋说道。

黄仁勋此次访华受到外界高度重视。他已于1月15日到访过深圳，此后又出现在我国台湾与供应商见面，并到会我国台湾分公司的迎春会。榜首财经记者了解到，北京此行后，黄仁勋还将到访上海，上海也是英伟达研发中心所在地。

有知情人士称，黄仁勋此次我国之行以内部会议为主，同时，我国的开发者与协作伙伴对于英伟达而言也十分重要，是黄仁勋高度注重的。

一位受邀的高校嘉宾对榜首财经记者表明，先进的核算资源现已成为生命科学等基础科研范畴比拼的中心竞争力。人工智能正在全面加快生物信息学、核算物理、核算化学等多范畴核算需求。

就在起程访华前，黄仁勋参与了美国旧金山举行的摩根大通医疗健康大会。英伟达在会上称，医疗健康与生命科学产业是一个规划达10万亿美元的巨大商场，期望通过加快药物发现、提升基因组研讨，并使用生成式AI技术推进医疗服务。